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 第1講：認知企業招聘緣由

 第2講：弄清企業面試流程

 第3講：弄清企業招聘關注點

 第4講：了解企業類型

 第5講：分析企業發展階段

 第6講：心理測試（霍蘭德法）找對起跑點

 第7講：心理測試（PDP法）找到自己優勢

 第8講：認知職場能力要求

 第9講：職場關注點之專業能力

 第10講：職場能力必備之通用能力

 第11講：職場判讀事情的標準之核心價值觀

 第12講：求職心路歷程常見病解析

 第13講：圈住眼球之簡歷制作技巧

 第14講：找對“圈子”之求職有道

 第15講：電話面試——SO EASY輕松可過關

 第16講：筆試——有技巧過關很簡單

 第17講：應聘表——別亂填，有蹊蹺

 第18講：任職面試各階段，心里有底

 第19講：通關第一步——HR面試

 第20講：火眼金睛——業務部門面試

 第21講：要方向來戰略——高管的面試

 第22講：勝于無形中--無領導小組面試

 第23講：如何面對攻擊型面試官

 第24講：如何面對無所謂型面試官

 第25講：如何面對友善型面試官

 第26講：HR們談薪要技巧

 第27講：業務部門談薪要真實

 第28講：高管談薪要面子

 第29講：營銷自己——別死在黎明

第30講：求職十誡